Har siden 2003 arbejdet med mentor-ordninger og det at få en mentor. Min særlige interesse er mentorordninger som sigter på at inkludere medborgere, der føler sig sat udenfor, og som måske har vanskeligheder med at få et arbejde eller komme i gang med en uddannelse. – Der er sket en rivende udvikling siden denne type mentorordninger blev introduceret omkring årtusindeskiftet i Danmark. I dag inddrages mentorer når det drejer sig om udsatte unge – mentorer indenfor det psykosociale område og en lang række andre samfundsmæssige områder.
Har skrevet afhandling (Ph.d.) om ’inkluderende mentorering’ (2013).
Jeg interesserer mig særligt for praksisorienteret forskning/ aktions-forskning indenfor det psykosociale område. Herunder forskning i lærende netværk for mentorer og dem der får en mentor.
Bredere interesserer jeg mig for mangfoldigheden i mentorlignende relationer og hvordan disse spiller ind i forhold til relationel velfærd.
Jeg har udført opgaver for en lang række organisationer. Blandt andet indenfor frivilligt socialt arbejde, jobcentre, kommuner, regioner og uddannelsessteder. Find listen her.
Deltager i “European Center for Evidence-Based Mentoring Research Network”
Deltager i Research group: Relational Welfare and Well-Being
ECEB-link (interview 2019) : Faces behind mentoring research
Kontakt informationer er her