link til programmet
Det overordnede formål er at udvikle læringsformer baseret på mentorernes egen gensidige sparring. Det vil sige erfaringsudveksling, der skaber læring og kvalitetsudvikling. Som deltager får du både en teoretisk viden om mentorskabets forskellige muligheder og samtidig en overordnet forståelse af, hvordan du kan udvikle et lærende mentornetværk. Du får en praktisk og teoretisk viden om mentorskabets forskellige faser, roller, dilemmaer og grænser:
- Hvilke roller kan mentor indtage?
- Hvilke dilemmaer møder mentor?
- Hvilke etiske og kulturelle grænser kan mentor støde på?
- Hvad er inkluderende mentorering?
I korte oplæg præsenteres den nyeste danske og internationale viden om inkluderende mentorering.
- Hvad der sker over tid med de personer der får en mentor?
- Kan det, at få en mentor, hjælpe med at skabe sig en bedre verden at leve i?
- Hvilke samfundsmæssige kvaliteter har de frivillige mentorordninger?
- Hvordan kan lønnede og frivillige mentorordninger supplere og berige hinanden?
