En erfaren mentor sørger for, at flere elever på social- og sundheds uddannelsen bliver færdige med deres uddannelse. Det viser erfaringen fra Ringkøbing-Skjern Kommune.
Mentoren i arbejde i Ringkøbing-Skjern Kommune. Ulla Mølgaard Jensen, bagerst, bakker op om praktikant Jenny Lee, til venstre, der tager sig af en af beboerne på Plejehjemmet Klokkebjerg i Skjern.
Florian Stadus fra Holstebro er en af de elever, der har brugt en mentor under sin uddannelse til social- og sundhedsassistent i Ringkøbing-Skjern Kommune
– Altså, jeg tror, jeg var sprunget fra, hvis ikke min mentor havde grebet ind og taget en snak med mig og mit praktiksted. Det var rigtigt godt for mig, siger han.
Florian Stadus føler sig overbevist om, at andre kommuner kunne have gavn af en mentor-ordning.
– Jeg ved faktisk ikke, om der er andre, der har sådan en mentorordning, men det vil helt klart være godt, siger han.
Lederen af Social- og Sundhedsskolen Herning, Britta Råballe, roser også mentor-ordningen.
– Vi kan se at Ringkøbing-Skjern Kommune ligger rigtig fint, når det gælder frafald. Vi har et gennemsnitligt frafald på skolen, og der kan vi se, at Ringkøbing-Skjern Kommune ligger et stykke under det gennemsnit, siger hun.
– Men vi kan selvfølgelig ikke se årsagen til, at de ligger under det gennemsnitlige frafald, tilføjer Britta Råballe.
Kilde: Mentorer mindsker frafaldet på social- og sundhedsuddannelsen | Midtvest | DR
