Mentorer hjælper udsatte unge ud af ledighed | TV 2 Lorry

Det er en kæmpe anerkendelse af den måde, vores frivillige mentorer lykkes med at forandre vores unges liv. Det betyder meget for os at kunne stille vores viden til rådighed for andre.

Se indslag her

Sådan siger Torben Møller-Hansen, direktør i Foreningen Nydansker, der er initiativtager til projektet ‘Bryd Unges Ledighed NU’. Et projekt, der kort sagt hjælper unge på usikker grund til en bedre fremtid.

Source: Mentorer hjælper udsatte unge ud af ledighed – nu kan de vinde pris | TV 2 Lorry

Succes i Svendborg med mentorordning

Mentorprojekt i Svendborg har båret frugt – 15 ud af 18 unge fra udsatte boligområder i Svendborg er nu i uddannelse eller arbejde.

”Hvis jeg ikke havde haft en til at skubbe lidt til mig, så havde jeg aldrig fået min uddannelse eller mit job.”

Sådan siger 22-årige Xjengis Saliji om sit mentorforløb i en pressemeddelelse fra Kvinfo.

Han har nu afsluttet sit mentorforløb, som har ført til, at han både har gennemført sin uddannelse som salgsassistent og fået job som souschef i et supermarked. Læs videre “Succes i Svendborg med mentorordning”

Tager et år fri for at hjælpe sårbare unge

Lisbeth Gasbjerg fra Skanderborg har taget et usædvanligt valg. Hun har sagt sit gode job gennem 11 år op for at arbejde frivilligt i mentororganisationen Come Together det næste år.

Det var mødet med ildsjælen og stifter af Come Together, John Mitchell, der gav det sidste skub, til at Lisbeth turde tage springet og udleve en drøm, hun længe har haft. Nemlig at tage et års pause fra arbejdsmarkedet og arbejde frivilligt i en velgørende organisation – og gerne hvor de udsatte og sårbare unge er målgruppen.

“Jeg synes, vi som voksne med lang livs- og joberfaring bør give noget videre til dem, der er yngre og ikke har en ressourcestærk voksen i deres netværk. Derfor meldte jeg mig i første omgang som mentor i Come Together, der netop hjælper udsatte og sårbare unge ved at matche dem med en voksen, der kan hjælpe dem godt på vej.” Læs videre “Tager et år fri for at hjælpe sårbare unge”

I Odsherred har man guider til at hjælpe de unge på vej 

Hos UU-Odsherred har de foruden vejledere også guider til at hjælpe de unge på vej. En guide er hverken en støtte-kontaktordning eller en mentor men netop en guide, der især hjælper til i overgange fra grundskole til ungdomsuddannelse.

Frivillig mentor-ordning for tidligere misbrugere

RusmiddelCenter Vejle og Psykiatrifonden er gået sammen om et 2-årigt projekt for at støtte op om mennesker, som lige er kommet ud af et misbrug eller som er godt på vej i et nyt peer-støtte projekt.

Peer-støttemodellen går i al sin enkelthed ud på, at et menneske, der har haft et misbrug af enten alkohol eller stoffer, men som nu er nået dertil i sit liv, at vedkommende er fri af misbruget og har lært at takle det, støtter en anden, som først lige er blevet stoffri eller alkoholfri. Læs videre “Frivillig mentor-ordning for tidligere misbrugere”

DGI: Ny mentorordning for krocketspillere i Sydvest

Det er ikke altid nemt at navigere rundt som ny krocketspiller. Overgangen fra de trygge omgivelser i klubben til deltagelsen i turneringer skal være så gnidningsfri så mulig, og derfor har DGI Sydvests krocketudvalg forsøgt sig med et nyt initiativ.

”Tanken bag er at gøre spillerne trygge. Som nybegynder kan det være svært at komme fra spillet i klubberne, hvor man kan spørge en erfaren spiller til råds om tingene – til at spille turnering, hvor man spiller sammen med en anden nybegynder. Det har måske været med til at afholde nogle fra at deltage i turneringer,” siger Kim Jensen. Læs videre “DGI: Ny mentorordning for krocketspillere i Sydvest”

The Untapped Potential of “Natural Mentoring”

In the United States, there are more than 5,000 mentoring organizations that facilitate “stranger to stranger” matches that support young people during the challenging period of adolescence—but only 5 percent of the participants are successfully matched with a volunteering mentor.

But there is an alternative system that has been around for millennia: natural mentoring. In Greek mythology, it is Odysseus’ friend and adviser Mentor who takes care of his son when he departs to Troy. Today, natural mentors might be uncles, aunts, neighbors, teachers, sports coaches and acquaintances, on whom young people naturally fall back when times are difficult. And the positive impact can be tremendous. Læs videre “The Untapped Potential of “Natural Mentoring””

For unge uden ungdomsuddannelse er det muligt at komme på højskole med en mentor

 

Mentorordningen er for unge uden ungdomsuddannelse mellem 17½ og 25 år. UU visiterer til ordningen, og det skal fremgå af elevens uddannelsesplan, at eleven skal på højskole med mentor. Højskolerne har gode erfaringer med at forberede unge uden ungdomsuddannelse til at tage en ungdomsuddannelse. Læs videre “For unge uden ungdomsuddannelse er det muligt at komme på højskole med en mentor”

Flere frivillige engagerer sig i episodiske indsatser 

De episodiske frivillige udgør nu næsten lige så stor en andel som de faste frivillige. Det viser CFSA’s nye befolkningsundersøgelse af danskerne frivillige engagement. I et nyt videnstema dykker vi ned i tallene og undersøger muligheder og dilemmaer i udviklingen af det frivillige engagement. Læs videre “Flere frivillige engagerer sig i episodiske indsatser “

From “out of the park” mentoring relationships to consistent, evidence-based approaches

by Jean Rhodes

For years, I was stubbornly convinced that formal mentoring programs should focus mostly on creating and maintaining deep, emotional bonds. I saw attempts to scale back on relationship length and strength, or to rely on curricula, as existential threats to the field–destined to reduce already modest effects. But, evaluations and meta-analyses of youth mentoring evaluations do not support this approach. Læs videre “From “out of the park” mentoring relationships to consistent, evidence-based approaches”

Gør en forskel for indlagte unge på et ungdomspsykiatrisk afsnit

Brænder du for at lave aktiviteter og skabe rammer for hyggeligt samvær med unge? Så har du her muligheden for at blive frivillig i ungdomscaféen Frigear for indlagte unge på Ungdomspsykiatrisk afsnit Roskilde.

Café Frigear på Ungdomspsykiatrisk afsnit Roskilde:

Børne- og Ungdomspsykiatrisk afsnit Roskilde og Ungdommens Røde Kors (URK) søger engagerede frivillige mellem 21 og 30 år til aktiviteter og samvær med unge i Café Frigear på Ungdomspsykiatrisk afsnit. Café Frigear er en frivilligdrevet klub for indlagte unge på et døgnafsnit. Café Frigear skal fungere som et fristed for unge mellem 12 og 18 år, hvor de unge får et afbræk fra hverdagen på afdelingen og få ledt tankerne væk fra sygdom og behandling gennem sjove aktiviteter og samvær med andre unge frivillige fra URK. Caféen har åbent hver torsdag 15.15-17.15. Læs videre “Gør en forskel for indlagte unge på et ungdomspsykiatrisk afsnit”

You can make a difference for the mentally vulnerable as an activity leader 

Do you like us to make conditions for the mentally vulnerable in Copenhagen better? And do you even have organizational interest, leadership skills and experience with mentally vulnerable people? Then it’s you we are missing from our team!

Mind and Vulnerability help citizens with mental illness out of isolation and on in life. Citizens often feel lonely and in an exposed life situation without a social network. In the Visitor Service, they are matched with volunteer visiting friends who have the profits to talk, listen and accommodate. Læs videre “You can make a difference for the mentally vulnerable as an activity leader “

Jennifer var tæt på at droppe uddannelse: ’Min mentor fik mig til at blive’ | Sjælland | DR

Jennifer Lauritzen var tæt på at lægge spartlen på hylden og give op.For manglende motivation i det sidste år af hendes uddannelse som salgsassistent i XL-Byg Grønvold og Schou i Slagelse fik hende til at overveje at springe fra. Men en håndsrækning fra hendes mentor hjalp Jennifer Lauritzen til at blive på uddannelsen.

– Det kan være alt fra at sige hej eller godmorgen, til hvis man har et problem med en kunde eller har nogle spørgsmål til uddannelsen. Man har en, der observerer, om man trives her, siger Jennifer Lauritzen, der er nyudlært salgsassistent.

Flere end hver fjerde elev i byggevarebranchen springer fra, før han eller hun har fået papir på at være færdiguddannet.

Men hos butikskæden XL-Byg har de lavet en mentorordning, som har fået tallet ned til færre end hver tiende. Det viser tal fra Handelsfagskolen.

Her bliver elev og mentor sat sammen, så der er en at tale med, når udfordringerne bliver svære.

Læs videre “Jennifer var tæt på at droppe uddannelse: ’Min mentor fik mig til at blive’ | Sjælland | DR”

Hanne er tilbage i job efter syv års ledighed: ‘Jeg kom lidt til at føle mig som en taber’ | Nordjylland | DR

Det kan være svært at finde tilbage til arbejdsmarkedet igen, når man har haft det samme job i 16 år og pludselig må stoppe. Det ved Hanne Andreasen fra Fjerritslev. Hun var ansat som slagterimedarbejder på Tican, men mistede sit arbejde på grund af en arbejdsskade, som betyder, at hendes arme hæver op, når hun bruger dem til fysisk arbejde. Det gjorde det umuligt for hende at fortsætte, og hun kunne heller ikke tage et lignende job.

– Jeg var virkelig lost. Jeg var så glad for mit arbejde, siger Hanne Andreasen.

Der gik syv år, inden hun via en mentorordning i Jammerbugt Kommune kom tilbage på arbejdsmarkedet.

“Jeg har noget at stå op til igen, og jeg ved, hvad jeg skal fremover. Det er guld værd” siger Hanne. Læs videre “Hanne er tilbage i job efter syv års ledighed: ‘Jeg kom lidt til at føle mig som en taber’ | Nordjylland | DR”

Bliv mentor for et sårbart eller ensomt menneske over 16 år (Skanderborg) – 

Mentorordning er baseret på interessefællesskabet mellem mentor og mentee, så I som udgangspunkt har nogle oplevelser, I kan være fælles om. Så uanset om du fisker, ror kajak, strikker eller gerne vil se film i biografen, så bliver du matchet med én, der har samme interesse. Læs videre “Bliv mentor for et sårbart eller ensomt menneske over 16 år (Skanderborg) – “