The mentoring paradox, and how to solve it

 

In a forthcoming book, “Older and wiser: Rethinking youth mentoring for the 21st Century,” (Harvard University Press), I explore why the field of mentoring has remained somewhat decoupled from the more rigorous guidelines of prevention science, and has been granted considerable immunity from the consequences of disappointing findings over the years. Although a full explanation is beyond the scope of this post, I place considerable blame on the emotionally freighted term “mentor.”  As programs diversified and moved away from the traditional Big Brothers Big Sisters designation of volunteers as “Bigs” and “Littles,” to “mentors,” and “mentees” (Irby & Boswell, 2016), a semantic sleight of hand occurred that continues to have far-reaching, unintended consequences.

by Jean Rhodes Læs videre “The mentoring paradox, and how to solve it”

Iværksætter-drenge vil vise ghettoen fra sin gode side: – Det betyder noget for de lokale | TV2 ØST

Tolv drenge fra det udsatte boligområde Lindholm vil give stedet et bedre ry. De deltager i et iværksætterprojekt og starter egen mikrovirksomhed.

Sådan siger 16-årige Evren Yilmaz, der kommer fra det udsatte boligområde Lindholm i Nykøbing Falster. For det er langt fra altid, at de positive historier om udsatte boligområder- også kaldet ghettoer – står forrest i køen. Læs videre “Iværksætter-drenge vil vise ghettoen fra sin gode side: – Det betyder noget for de lokale | TV2 ØST”

Et job til Wafa Omari – Min passion er arbejdet inden for integrationsområdet

Mit navn er Wafa Omari, og jeg er færdiguddannet socialrådgiver. Jeg elsker at arbejde med mennesker, og jeg brænder for at hjælpe og vejlede borgere igennem de forskellige udfordringer, som de møder på deres vej. Jeg drømmer om at arbejde i et jobcenter eller en privat virksomhed, men andet arbejde som fx mentor eller kontaktperson er jeg også interesseret i. Læs videre “Et job til Wafa Omari – Min passion er arbejdet inden for integrationsområdet”

Brug dine erfaringer til at gøre en forskel – bliv frivillig

Projekt Håb og Selvbestemmelse i hverdagslivet

Fra den 15. december 2019 vil du kunne blive frivillig og være med til at lave gruppeforløb og følge andre, de dage, hvor det er svært at komme ud af døren alene.

For at blive frivillig, skal du på den ene eller anden måde have prøvet psykisk sårbarhed på egen krop, da grupperne handler om de erfaringer du og mange andre har med at komme videre efter en krise og skabe sig en god og meningsfuld hverdag.

Er du allerede nu interesseret i at være frivillig, bedes du kontakte os

Source: Peer Partnerskabet – Et samarbejde mellem Det Sociale Netværk og SIND

Vil du være mentor for en sårbar forælder under uddannelse i København

Vi søger lige nu frivillige til en ny spændende indsats i Storkøbenhavn: uddannelsesmentorer der skal støtte en sårbar forælder i at gennemføre en erhvervsuddannelse.

Som frivillig mentor støtter du fx med lektier, elevplads ansøgninger, balance mellem familieliv og uddannelse, opbakning mm. Du støtter ud fra din mentees behov og situation. Læs videre “Vil du være mentor for en sårbar forælder under uddannelse i København”

Mentorer hjælper udsatte unge ud af ledighed | TV 2 Lorry

Det er en kæmpe anerkendelse af den måde, vores frivillige mentorer lykkes med at forandre vores unges liv. Det betyder meget for os at kunne stille vores viden til rådighed for andre.

Se indslag her

Sådan siger Torben Møller-Hansen, direktør i Foreningen Nydansker, der er initiativtager til projektet ‘Bryd Unges Ledighed NU’. Et projekt, der kort sagt hjælper unge på usikker grund til en bedre fremtid.

Source: Mentorer hjælper udsatte unge ud af ledighed – nu kan de vinde pris | TV 2 Lorry

Succes i Svendborg med mentorordning

Mentorprojekt i Svendborg har båret frugt – 15 ud af 18 unge fra udsatte boligområder i Svendborg er nu i uddannelse eller arbejde.

”Hvis jeg ikke havde haft en til at skubbe lidt til mig, så havde jeg aldrig fået min uddannelse eller mit job.”

Sådan siger 22-årige Xjengis Saliji om sit mentorforløb i en pressemeddelelse fra Kvinfo.

Han har nu afsluttet sit mentorforløb, som har ført til, at han både har gennemført sin uddannelse som salgsassistent og fået job som souschef i et supermarked. Læs videre “Succes i Svendborg med mentorordning”

Tager et år fri for at hjælpe sårbare unge

Lisbeth Gasbjerg fra Skanderborg har taget et usædvanligt valg. Hun har sagt sit gode job gennem 11 år op for at arbejde frivilligt i mentororganisationen Come Together det næste år.

Det var mødet med ildsjælen og stifter af Come Together, John Mitchell, der gav det sidste skub, til at Lisbeth turde tage springet og udleve en drøm, hun længe har haft. Nemlig at tage et års pause fra arbejdsmarkedet og arbejde frivilligt i en velgørende organisation – og gerne hvor de udsatte og sårbare unge er målgruppen.

“Jeg synes, vi som voksne med lang livs- og joberfaring bør give noget videre til dem, der er yngre og ikke har en ressourcestærk voksen i deres netværk. Derfor meldte jeg mig i første omgang som mentor i Come Together, der netop hjælper udsatte og sårbare unge ved at matche dem med en voksen, der kan hjælpe dem godt på vej.” Læs videre “Tager et år fri for at hjælpe sårbare unge”

I Odsherred har man guider til at hjælpe de unge på vej 

Hos UU-Odsherred har de foruden vejledere også guider til at hjælpe de unge på vej. En guide er hverken en støtte-kontaktordning eller en mentor men netop en guide, der især hjælper til i overgange fra grundskole til ungdomsuddannelse.

Frivillig mentor-ordning for tidligere misbrugere

RusmiddelCenter Vejle og Psykiatrifonden er gået sammen om et 2-årigt projekt for at støtte op om mennesker, som lige er kommet ud af et misbrug eller som er godt på vej i et nyt peer-støtte projekt.

Peer-støttemodellen går i al sin enkelthed ud på, at et menneske, der har haft et misbrug af enten alkohol eller stoffer, men som nu er nået dertil i sit liv, at vedkommende er fri af misbruget og har lært at takle det, støtter en anden, som først lige er blevet stoffri eller alkoholfri. Læs videre “Frivillig mentor-ordning for tidligere misbrugere”

DGI: Ny mentorordning for krocketspillere i Sydvest

Det er ikke altid nemt at navigere rundt som ny krocketspiller. Overgangen fra de trygge omgivelser i klubben til deltagelsen i turneringer skal være så gnidningsfri så mulig, og derfor har DGI Sydvests krocketudvalg forsøgt sig med et nyt initiativ.

”Tanken bag er at gøre spillerne trygge. Som nybegynder kan det være svært at komme fra spillet i klubberne, hvor man kan spørge en erfaren spiller til råds om tingene – til at spille turnering, hvor man spiller sammen med en anden nybegynder. Det har måske været med til at afholde nogle fra at deltage i turneringer,” siger Kim Jensen. Læs videre “DGI: Ny mentorordning for krocketspillere i Sydvest”

The Untapped Potential of “Natural Mentoring”

In the United States, there are more than 5,000 mentoring organizations that facilitate “stranger to stranger” matches that support young people during the challenging period of adolescence—but only 5 percent of the participants are successfully matched with a volunteering mentor.

But there is an alternative system that has been around for millennia: natural mentoring. In Greek mythology, it is Odysseus’ friend and adviser Mentor who takes care of his son when he departs to Troy. Today, natural mentors might be uncles, aunts, neighbors, teachers, sports coaches and acquaintances, on whom young people naturally fall back when times are difficult. And the positive impact can be tremendous. Læs videre “The Untapped Potential of “Natural Mentoring””

For unge uden ungdomsuddannelse er det muligt at komme på højskole med en mentor

 

Mentorordningen er for unge uden ungdomsuddannelse mellem 17½ og 25 år. UU visiterer til ordningen, og det skal fremgå af elevens uddannelsesplan, at eleven skal på højskole med mentor. Højskolerne har gode erfaringer med at forberede unge uden ungdomsuddannelse til at tage en ungdomsuddannelse. Læs videre “For unge uden ungdomsuddannelse er det muligt at komme på højskole med en mentor”

Flere frivillige engagerer sig i episodiske indsatser 

De episodiske frivillige udgør nu næsten lige så stor en andel som de faste frivillige. Det viser CFSA’s nye befolkningsundersøgelse af danskerne frivillige engagement. I et nyt videnstema dykker vi ned i tallene og undersøger muligheder og dilemmaer i udviklingen af det frivillige engagement. Læs videre “Flere frivillige engagerer sig i episodiske indsatser “

From “out of the park” mentoring relationships to consistent, evidence-based approaches

by Jean Rhodes

For years, I was stubbornly convinced that formal mentoring programs should focus mostly on creating and maintaining deep, emotional bonds. I saw attempts to scale back on relationship length and strength, or to rely on curricula, as existential threats to the field–destined to reduce already modest effects. But, evaluations and meta-analyses of youth mentoring evaluations do not support this approach. Læs videre “From “out of the park” mentoring relationships to consistent, evidence-based approaches”